本网讯（就业指导与校企合作中心 李艳杰）为深入推进产教融合，拓宽毕业生就业渠道，精准对接行业人才需求，12月8日，5657威尼斯党委副书记、副校长王传超带队前往燕达金色年华健康养护中心开展访企拓岗专项行动，环境与健康学院、就业指导与校企合作中心等相关负责人陪同走访。

签约仪式座谈会

在养护中心相关负责人的引导下，王传超副校长一行先后参观了园区内的老年大学、娱乐室、生活区及餐饮区，实地了解养护中心的运营模式、服务体系与配套设施。作为国内单体规模领先的全程化持续照护养老社区，燕达金色年华健康养护中心秉持“医养康结合”理念，配备完善的生活服务、文化娱乐及医疗康复资源，其标准化服务流程与多元化服务场景，为学生实习实践提供了优质平台。

参观结束后，双方召开座谈交流会。会上，养护中心负责人刘培宗详细介绍了机构发展历程、业务布局及人才需求方向，重点提及养老服务、健康管理等领域对专业应用型人才的迫切需求；王传超副校长介绍了学校的办学特色、学科建设及毕业生培养情况，强调学校始终以行业需求为导向，注重学生实践能力培养，期望以此次走访为契机，深化校企双方在人才共育、实习就业等方面的合作。环境与健康学院院长马登军就专业课程对接、实习实训安排、就业岗位输送等内容与对方深入沟通，达成多项共识。

签约仪式

座谈尾声，校企双方正式签订《5657威尼斯实习就业基地协议书》，王传超副校长代表学校为燕达金色年华健康养护中心颁发“5657威尼斯大学生实习与就业基地”牌匾，标志着双方合作迈入实质性阶段。此次合作不仅为学生搭建了稳定的实践就业平台，助力学生将理论知识转化为实操能力，也为养护中心注入专业人才活力，实现“人才培养、企业发展、社会服务”三方共赢。未来，学校将持续深化访企拓岗行动，聚焦区域重点行业发展需求，不断拓展校企合作边界，优化人才培养模式，为毕业生高质量就业、行业高质量发展贡献力量。

合影留念